Instructor del Programa de Formación de Auxiliares de Enfermería
Medio tiempo • Warwick
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Quiénes somos (Atención domiciliaria de calidad garantizada)
Somos una galardonada agencia de atención domiciliaria con sede en Norwich, CT, que se enorgullece de servir al condado de New London. Con el emocionante lanzamiento de nuestra nueva oficina y academia en Warwick, Rhode Island, estamos ampliando nuestro alcance para brindar una atención excepcional a más comunidades. Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para brindar a nuestros clientes una experiencia de atención extraordinaria. Como parte de nuestro equipo Gold Standard, usted será un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva, rodeado de aquellos que comparten su compromiso de brindar una atención excepcional.
¿Quieres ser parte del panorama general?
Nuestros instructores son cruciales para construir un equipo exitoso y bien informado. Enseñar a los futuros cuidadores y defender nuestros valores con amabilidad, compasión y dedicación. Ayudar a moldear las mentes de los estudiantes para servir mejor a nuestras comunidades de personas mayores. Usted puede marcar la diferencia en los estándares actuales y futuros de atención domiciliaria con una empresa que lo apoya en cada paso del camino.
Somos una galardonada agencia de atención domiciliaria con sede en Norwich, CT, que se enorgullece de servir al condado de New London. Con el emocionante lanzamiento de nuestra nueva oficina y academia en Warwick, Rhode Island, estamos ampliando nuestro alcance para brindar una atención excepcional a más comunidades. Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para brindar a nuestros clientes una experiencia de atención extraordinaria. Como parte de nuestro equipo Gold Standard, usted será un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva, rodeado de aquellos que comparten su compromiso de brindar una atención excepcional.
¿Quieres ser parte del panorama general?
Nuestros instructores son cruciales para construir un equipo exitoso y bien informado. Enseñar a los futuros cuidadores y defender nuestros valores con amabilidad, compasión y dedicación. Ayudar a moldear las mentes de los estudiantes para servir mejor a nuestras comunidades de personas mayores. Usted puede marcar la diferencia en los estándares actuales y futuros de atención domiciliaria con una empresa que lo apoya en cada paso del camino.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Inspira y motiva a los estudiantes a convertirse en asistentes de enfermería de clase mundial al proporcionar una educación
Ambiente de aula desafiante, positivo, de apoyo e inclusivo.
2. Imparte el programa de formación de auxiliares de enfermería de 120 horas descrito en el plan de estudios y la guía del instructor en un
en el aula y en el centro de enfermería especializada, utilizando lecciones atractivas e interactivas que se adaptan a diferentes
estilos de aprendizaje.
3. Desarrollar las habilidades clínicas de los estudiantes para prepararlos para aprobar su examen de licencia y sobresalir en sus carreras.
4. Mantiene registros precisos de todos los estudiantes, incluidos los registros de asistencia, los horarios y los requisitos del curso
en cuanto a horas de instrucción y contenido.
5. Evaluar y documentar el progreso del estudiante a través de pruebas, observación y evaluación de las habilidades alcanzadas, y
Proporcionar retroalimentación para ayudar a guiar su desarrollo.
6. Proporciona orientación y tutoría a los estudiantes, incluido el asesoramiento profesional y el apoyo emocional, fomentando
comunidad y colaboración.
7. Mantenerse al día con las últimas prácticas y tendencias de enfermería e integrarlas en el plan de estudios del curso para
Asegurar que los estudiantes reciban la educación más actualizada y relevante.
8. Colabora con los centros de capacitación clínica para garantizar que los estudiantes reciban capacitación práctica y experiencia adecuadas.
y comunicarse de manera efectiva con todos los miembros del curso.
9. Participa en reuniones de profesores, talleres y oportunidades de desarrollo profesional para mejorar la enseñanza
habilidades y mantenerse al día con los estándares de la industria.
10. Garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y federales y los estándares de conducta éticos y profesionales.
11. Se encarga de las tareas administrativas, como la calificación de trabajos, la gestión de los archivos de los estudiantes y el pedido de suministros según sea necesario,
permitiendo una experiencia de aprendizaje optimizada y eficiente.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
1. 3+ años de experiencia como enfermera registrada con licencia, enfermera práctica
2. 3+ años de experiencia enseñando o supervisando asistentes de enfermería en un entorno de atención médica.
3. 3+ años de experiencia utilizando software de oficina como Microsoft Office, Google Suite o herramientas administrativas similares.
Compensación: $40.00 - $55.00 por hora
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)