Responsive recruiter
Beneficios:
- Programa de Referidos
- Empresa familiar
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¡Ahora contratando cuidadores de CNA que viven en Warwick y sus alrededores! Estamos buscando a alguien que esté abierto a una oportunidad a largo plazo de 7 días o 3-4 días
¿Quieres marcar la diferencia en la vida de alguien? ¿Es usted un CNA con experiencia en el cuidado? Estamos en busca de una persona dedicada y compasiva que esté disponible para trabajar como profesional de atención interna. Esta es una gran oportunidad para trabajar con una empresa que escucha sus comentarios, se preocupa por sus empleados y realmente quiere lo mejor para usted.
Somos una galardonada agencia de atención domiciliaria con sede en Norwich, CT, que se enorgullece de servir al condado de New London. Con el emocionante lanzamiento de nuestra nueva oficina y academia en Warwick, Rhode Island, estamos ampliando nuestro alcance para brindar una atención excepcional a más comunidades.
Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para brindar a nuestros clientes una experiencia de atención extraordinaria. Como parte de nuestro equipo Gold Standard, usted será un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva, rodeado de aquellos que comparten su compromiso de brindar una atención excepcional
Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para brindar a nuestros clientes una experiencia de atención extraordinaria. Como parte de nuestro equipo Gold Standard, usted será un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva, rodeado de aquellos que comparten su compromiso de brindar una atención excepcional
¡Estamos orgullosos de ofrecerle un pago quincenal competitivo y espacio para crecer con nosotros a su lado!
¡Aplica hoy!
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RESPONSABILIDADES
- Ayudar con el cuidado personal
- Ayudar con ejercicios de movilidad, caminar y fisioterapia
- Preparar comidas y meriendas
- Actividades ligeras de limpieza
- Recordatorios de medicamentos
- Brindar atención a las necesidades no médicas del cliente, incluida la compañía y el compromiso social.
- Ayudar con los mandados y las compras
- Establecer comunicación y una relación profesional con clientes, familiares y compañeros de trabajo.
CALIFICACIONES
- Licencia de RI CNA y 1 año de experiencia en atención domiciliaria
- Experiencia en vivo FUERTEMENTE preferida
- Licencia de conducir, vehículo confiable, seguro de automóvil con su nombre como asegurado en la póliza
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Compasivo, respetuoso, ético
- La capacidad de pasar una verificación de antecedentes nacional
Compensación: $1,488.00 por semana
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)