Se buscan estrellas de rock de CNA: dé un paso adelante como coordinador de atención
Norwich
Se buscan estrellas de rock de CNA: dé un paso adelante como coordinador de atención
Medio tiempo • Norwich
Responsive recruiter
Beneficios:
- Empresa familiar
- Aumentos anuales
- Bono de referencia
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
¿Es usted un CNA alegre y hábil que disfruta construyendo relaciones y brindando apoyo a los adultos mayores y a sus compañeros por igual?
Somos una agencia privada de atención domiciliaria de primer nivel con sede en Norwich, CT, que presta servicios en el condado de New London. Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para brindar a nuestros clientes una experiencia de atención extraordinaria. Como parte de nuestro Equipo de Cuidadores Gold Standard, usted será un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva, rodeado de aquellos que comparten su compromiso de brindar una atención excepcional.
Como coordinador de atención, desempeñará un papel vital en el apoyo a nuestro equipo de administración de casos y garantizará que cada cliente reciba una atención excepcional y personalizada. Ayudará a establecer nuevos casos, realizará visitas a domicilio y capacitará a nuestros cuidadores, todo mientras representa el corazón y la misión de Assured Quality Homecare.
Como coordinador de atención, desempeñará un papel vital en el apoyo a nuestro equipo de administración de casos y garantizará que cada cliente reciba una atención excepcional y personalizada. Ayudará a establecer nuevos casos, realizará visitas a domicilio y capacitará a nuestros cuidadores, todo mientras representa el corazón y la misión de Assured Quality Homecare.
Como una agencia privada de atención domiciliaria de primer nivel con sede en Norwich, CT, estamos expandiendo nuestra atención galardonada en todo Rhode Island. Con nuestra nueva oficina en Warwick, estamos entusiasmados de apoyar a más comunidades y brindar la atención de alta calidad por la que somos conocidos.
Nuestra misión es equipar y empoderar a nuestros cuidadores con las herramientas y los recursos necesarios para crear experiencias de atención extraordinarias. Como parte de nuestro equipo Gold Standard, usted será un miembro valioso de una comunidad compasiva, rodeado de otras personas comprometidas a brindar una atención excepcional.
Se espera que los coordinadores de atención entiendan a los profesionales de la salud con los que interactuará mientras ayudan a coordinar la atención de su cliente. Usted trabajará bajo la supervisión del Administrador de Casos.
Como coordinador de atención, usted podrá:
-
Soporte de puesta en marcha del cliente
- Realizar evaluaciones de seguridad en el hogar
- Presentar a los cuidadores y revisar los planes de atención con los clientes
- Asegúrese de que todas las necesidades y materiales del cliente/cuidador estén en su lugar
- Presentar nuestra agencia a los médicos cuando sea necesario
-
Apoyo continuo sobre el terreno
- Realizar visitas semanales a domicilio para evaluar el cuidado y la seguridad
- Actualice los materiales para el hogar y entregue los suministros necesarios
- Capacitar a los cuidadores y proporcionar comentarios
- Comunícate regularmente con las familias de los clientes y documenta todas las visitas.
Requisitos Experiencia/Formación:
- Habla, lee y escribe inglés con fluidez y sigue instrucciones.
- Establece y mantiene relaciones afectuosas con las personas que reciben el cuidado y sus familias, incluso en circunstancias difíciles.
- Establece relaciones profesionales con el personal de los centros médicos y de enfermería cuando corresponda.
- Mantiene una comunicación efectiva con el supervisor y otros cuidadores a través del uso regular de un teléfono celular personal, correo electrónico e interacciones cara a cara.
- Es considerado con los destinatarios de la atención y mantiene su información como confidencial.
- Sigue las regulaciones de HIPAA y OSHA según lo prescrito por ASQ.
- Demuestra excelentes habilidades interpersonales con tacto y diplomacia.
- Maneja múltiples iniciativas al mismo tiempo.
- Prioriza las tareas laborales en función de las necesidades del negocio
- Solucionador de problemas con una gran atención al detalle.
- Resuelve conflictos de manera directa y positiva
- Fomenta el diálogo y los sentimientos positivos hacia la empresa, los compañeros de trabajo y las tareas que se gestionan.
- Es un modelo a seguir para la excelencia en el lugar de trabajo.
- Demuestra profesionalismo en el lugar de trabajo a través del aplomo, la actitud, la apariencia y los métodos de comunicación.
- Utiliza los programas de software de computadora electrónica de la empresa de manera efectiva. Tiene un conocimiento práctico de Microsoft Windows, Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
CALIFICACIONES
- Debe tener una Certificación de Asistente de Enfermería Certificado Activo con CT
- Debe tener una licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro de responsabilidad civil
- Debe tener 5+ años de experiencia como cuidador
- Compasivo, honesto, dedicado y confiable
Compensación: $21.00 - $23.00 por hora
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)